（1）用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活确无基本保障的；

   （2）劳动者因工负伤，用人单位不支付急需医疗费的；

   （3）劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位按照规定应当支付急需的医疗费而不支付的。